Vacature

Talent Acquisition Specialist

  • Plaats Nieuwegein,
  • Aantal uren 40 uur
  • Werkniveau 0 - 3 jaar,
{ "@context": "https://schema.org/", "@type": "JobPosting", "title": "Talent Acquisition Specialist", "description": "Op zoek naar leuke collega’s die je ook nog eens alles van het recruitmentvak leren?\n\r\nOrganisatie\nBij New Monday bemiddelen we professionals die werken op het snijvlak Business & IT. Hierbij kun je denken aan functies zoals IT Consultant, Systeembeheerder, Business Analyst, Projectmanager en Applicatie Specialist. Zegt dit je nog niks? Geen probleem dat gaan we je allemaal leren! Onze ambitie is om het beste bemiddelingsbureau voor Business & IT professionals in Nederland te zijn, zowel voor vaste posities, onze traineeships en voor interim-opdrachten. We zijn een hecht en sportief team en werken vanuit ons kantoor in Nieuwegein. De sfeer bij ons op kantoor is te omschrijven als gezellig, open, eerlijk en vertrouwd en af en toe wat competitief (vooral als het om sport gaat of tijdens een spelletje).\n\r\nFunctie\nAls Talent Acquisition Specialist werk je samen met 4 andere Recruitment Consultants om de beste kandidaten te identificeren, te benaderen, te selecteren en te plaatsen. Wekelijks bespreken we de stand van zaken en bepalen we wie op welke functie gaat focussen.  Daarnaast hou jij je met het volgende bezig: Je bent verantwoordelijk voor het vinden en benaderen van veelbelovende kandidaten via verschillende online platforms en sociale media. Je krijgt de vrijheid om je creativiteit om te zetten in nieuwe wervingsstrategieën te bedenken en uit te voeren. Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met kandidaten, zodat je hun ambities en carrièrewensen goed begrijpt en hierop kunt inspelen. Je werkt nauw samen met onze recruiters en opdrachtgevers om de beste matches te realiseren en de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. \n\r\nFunctie-eisen\nWe zoeken een nieuwe collega die de lat hoog legt en voor kwaliteit gaat. Maar vooral ook iemand die bij onze organisatie en ons team past. Herken jij je in onderstaande punten? Je bent minimaal 8u per week beschikbaar, meer uren kan natuurlijk ook! Je bent momenteel bezig met een Hbo- of Wo-opleiding  Je bent creatief en denkt buiten de gebaande paden Je oog voor mens en detail Je bent een detective op het web  Je houdt wel van gezelligheid en hebt de nodige humor  \n\r\nAanbod\n Baan met veel vrijheid en zelfstandigheid Een mooi salaris Mogelijkheid tot thuiswerken Leuke collega’s met humor (al zeggen we het zelf) Regelmatig gezellige en sportieve uitjes \n\r\n\r\n", "datePosted": "2024-07-02", "hiringOrganization": { "@type": "Organization" }, "jobLocation": { "@type": "Place", "address": { "@type": "PostalAddress", "addressLocality": "Nieuwegein", "addressRegion": "Utrecht", "addressCountry": "Nederland" } }, "validThrough": "2025-07-01T23:59:59" }

Op zoek naar leuke collega’s die je ook nog eens alles van het recruitmentvak leren?

Organisatie

Bij New Monday bemiddelen we professionals die werken op het snijvlak Business & IT. Hierbij kun je denken aan functies zoals IT Consultant, Systeembeheerder, Business Analyst, Projectmanager en Applicatie Specialist. Zegt dit je nog niks? Geen probleem dat gaan we je allemaal leren! Onze ambitie is om het beste bemiddelingsbureau voor Business & IT professionals in Nederland te zijn, zowel voor vaste posities, onze traineeships en voor interim-opdrachten. We zijn een hecht en sportief team en werken vanuit ons kantoor in Nieuwegein. De sfeer bij ons op kantoor is te omschrijven als gezellig, open, eerlijk en vertrouwd en af en toe wat competitief (vooral als het om sport gaat of tijdens een spelletje).

Functie

Als Talent Acquisition Specialist werk je samen met 4 andere Recruitment Consultants om de beste kandidaten te identificeren, te benaderen, te selecteren en te plaatsen. Wekelijks bespreken we de stand van zaken en bepalen we wie op welke functie gaat focussen. 

Daarnaast hou jij je met het volgende bezig:

  • Je bent verantwoordelijk voor het vinden en benaderen van veelbelovende kandidaten via verschillende online platforms en sociale media.
  • Je krijgt de vrijheid om je creativiteit om te zetten in nieuwe wervingsstrategieën te bedenken en uit te voeren.
  • Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met kandidaten, zodat je hun ambities en carrièrewensen goed begrijpt en hierop kunt inspelen.
  • Je werkt nauw samen met onze recruiters en opdrachtgevers om de beste matches te realiseren en de juiste mensen op de juiste plek te krijgen.

Functie-eisen

We zoeken een nieuwe collega die de lat hoog legt en voor kwaliteit gaat. Maar vooral ook iemand die bij onze organisatie en ons team past. Herken jij je in onderstaande punten?

  • Je bent minimaal 8u per week beschikbaar, meer uren kan natuurlijk ook!
  • Je bent momenteel bezig met een Hbo- of Wo-opleiding 
  • Je bent creatief en denkt buiten de gebaande paden
  • Je oog voor mens en detail
  • Je bent een detective op het web 
  • Je houdt wel van gezelligheid en hebt de nodige humor 

Aanbod

  • Baan met veel vrijheid en zelfstandigheid
  • Een mooi salaris
  • Mogelijkheid tot thuiswerken
  • Leuke collega’s met humor (al zeggen we het zelf)
  • Regelmatig gezellige en sportieve uitjes